Droit du travail
Prud’hommes : comment se déroule la procédure ?
Publié le 15-10-25
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Le licenciement est un acte juridique encadré par des règles strictes. L’employeur doit invoquer un motif réel et sérieux (économique ou personnel), respecter une procédure (convocation, entretien préalable, notification) et, le cas échéant, verser les indemnités prévues.
Si vous êtes salarié et que vous doutez de la légitimité de votre licenciement, il est important de réagir rapidement : vous disposez de 12 mois pour saisir le conseil de prud’hommes.
Le cabinet BENDJEBBAR LOPES, à Saintes, vous accompagne dans la contestation ou la négociation de votre départ.